Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

Sceau de Republique Gabonaise

Contrat de Travail

Pour qu'un contrat de travail soit reconnu comme tel sur le plan juridique, il faut, la réunion de trois critères : une rémunération (qui peut être versée aussi bien en argent qu'en nature), une prestation de travail et un lien de subordination juridique entre les cocontractants (l'employeur et le salarié)

Le contenu du contrat de travail est soumis au respect des règles du droit du travail (prévues par la loi, une convention collective, ...), notamment en ce qui concerne le salaire minimal et la durée de la période.

Les trois critères de l'existence d'un contrat de travail sont :

  • le lien de subordination ;
  • la prestation de travail ;
  • la rémunération.

Publié le : 30 / 05 / 2016